„Wie viele Geschlechter gibt es – und was folgt daraus?“: Massenhafte Beteiligung am 14. Deutschen Diversity-Tag

Am Dienstag fand der „14. Deutsche Diversity-Tag“ statt. „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle“, lautete das diesjährige Motto. Initiiert wurde der Aktionstag bereits im Jahr 2012 vom Verein „Charta der Vielfalt“. Der Verein selbst erklärt auf seiner Website, er sei „Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt“.

6.500 Unternehmen und Institutionen hätten demnach die Charta unterzeichnet. „Der Verein repräsentiert damit 14,7 Millionen Arbeitnehmende in Deutschland“, heißt es weiter. Auch die Bundesagentur für Arbeit ruft zur Teilnahme am diesjährigen „Diversity-Tag“ auf.

„Zeigen Sie Ihr Engagement für Vielfalt und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur“, heißt es auf ihrer Website. Zudem macht man Vorschläge, wie man den Tag gestalten könne. „Vielleicht machen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine Pilgerwanderung durch die Stadt? Oder Sie gestalten eine gemeinsame Talkrunde im Hinblick auf Generationslabels in Ihrem Unternehmen?“